CATEGORY

学生

 学生・就活生

  • 2019年9月20日
  • 2019年9月15日

就活面接の基礎#7:具体的質問と抽象的質問

具体的質問と抽象的質問 おきまり質問(自己PR、志望動機)を述べれば、想定される質問内容があります。これを具体的質問と呼びましょう。 一方、自分が全く意図しなかった、自分が話した内容に対する「突っ込み」かと思える質問もあります。これを非定型質問または […]

  • 2019年9月19日
  • 2019年9月24日

就活面接の基礎#6:本格的な差別化

就活を目前にして、「さあどんなエピソードを準備しようか」と迷われているあなた。 よほど波瀾万丈な人生を生きてこられていないと、感動ストーリーは作れません。 「当社への志望動機」 「何故この職種を希望するのか」 等々の、就職ガイドブックに書かれているこ […]

  • 2019年9月18日
  • 2019年9月18日

就活面接の基礎#4:あなたの魅力をより広く表現出来ます

面接官: 「これまでの人生で大きな成果を上げたと考えることを1分程度で教えていただけますか?」 学生: 「わたしはアルゼンチンの女性問題支援プロジェクトにボランティアとして参加しました。  アルゼンチンは貧しい国です。  毎年国家予算の半分が海外に流 […]

  • 2019年9月18日
  • 2019年9月18日

就活面接の基礎#5:「何かご質問はありますか」への準備

「何かご質問はありますか」への準備 面接が終了した時点で面接官は笑顔を持って、緊張が解けた学生の方に、 「皆様から何か質問はありますか」 と問いかけてきます。 どこの会社でも、中途採用でも行われる儀式的質問です。 さて、どのように対応すれば良いでしょ […]

  • 2019年9月17日
  • 2019年9月15日

就活面接の基礎#3:どこがいけないのでしょうか

面接官: 「これまでの人生で大きな成果を上げたと考えることを1分程度で教えていただけますか?」 学生:  「わたしはアルゼンチンの女性問題支援プロジェクトにボランティアとして参加しました。  アルゼンチンは貧しい国です。  毎年国家予算の半分が海外に […]

  • 2019年9月16日
  • 2019年9月15日

就活面接の基礎#2:同じ事でもこんな回答だったら?

就活面接の基礎#2:同じ事でのこんな回答だったら? 面接官 「学生時代に特に成果を上げられた事柄を、挙手をしてから1分程度で教えていただけませんか?」 (面接官が「またか」と思ってしまう)学生: 学業の他には、ボランティアサークルのリーダーとしてベト […]

  • 2019年9月15日
  • 2019年9月14日

就活面接の基礎#1

次のような面接官からの質問にはどのように答えたら良いでしょうか? 一次面接での倍率はとても高いです。二次面接以降の“面接コスト”を下げるためです。 「これまでの人生で大きな成果を上げたと考えることを1分程度で教えていただけますか?」 (面接官) 「こ […]

  • 2019年8月27日
  • 2019年9月7日

どうする? Webテスト

Webテストでは、必ず時間が不足する ご存じの方にとっては当たり前の内容 です。 大手企業にもなると、数千名名の会社説明会来場者があったとしても、自社のマネージャークラスの社員の動員が必用な一次面接以降に持ち込めるのは5分の一とか10分の一です。そう […]

  • 2019年8月26日
  • 2019年9月7日

自分が言いたかったこと、見えてきます!

面接で、言葉だけの上滑りを防ぐ方法 ・ 志望動機・ この会社で何をしたいか・ 学生時代に一番力を入れたこととそこから得られたこと 定番の質問です。 どういうわけか、本当の自分の考えを表現されていらっしゃらないために、説得力が無い方をお見受けします。 […]

  • 2019年8月24日
  • 2019年9月5日

満足度100%への導き方

就活、ビジネスで合格をいただく方法論 就活においても、「どう言ったらば良いですか」との相談をよく受けます。 ところが、今考えている内容を聞いて質問をすると、不思議なことに言いたい内容が変わってきてしまいます。 「何を言うか」が一番大切 「どのように言 […]

>いつも訪問いただいてありがとうございます

いつも訪問いただいてありがとうございます


ビジネス・パースン、学生の方々を応援します

グローバル環境を生き抜く方々の将来のための今を応援します。
日本を学び海外を知って、
自分の生活、職業、人生を豊かにするための知恵を高めたいです。

CTR IMG